على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، من الأمور التي يجب رأن يراعيها صاحب العمل، هو توفير البيئة المناسبة للمراة العاملة بحيث تحافظ المرأة على كرامتها وحقوقها في الخروج للعمل، وأن يتم تقديرها كما علمنا إسلامنا الحنيف، فقال رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم: “رفقاً بالقوارير”، وقال صلى الله عليه وسلم: “استوصوا بالنساء خيراً”، فيجب على صاحب العمل الحرص على تطبيق أوامر ديننا الحنيف، والعمل على تخصيص سبل الراحة للنساء العاملات لديه، بحيث تستطيع المرأة العمل، دون أن تشعر بإمتهان لكرامتها، وتقليل من قدرها وحرمانها من حريتها في العمل، لذلك يجب على صاحب العمل، تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة.

على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة

عزز الإسلام موقف المرأة في المجتمع، كما أن الرسول صلى الله عليه وسلم أمر المسلمين بأن يستوصوا بالنساء خير، لذلك يجب على صاحب العمل، تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، للقيام بعملها بحرية، دون أن تتعرض للخطر أو الإهانة، فيجب على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة، حيث يوفر لها:

  • مكان للصلاة حتى تستطيع المراة العاملة من أداء فرائضها في وقتها.
  • دور رعاية وحضانة الأطفال، لأبناء النساء العاملات.
  • حراسة أمنية حتى لا تتعرض المرأة العاملة للخطر، أثناء عملها، وأثناء ذهابها وإيابها من وإلى العمل.

على صاحب العمل توفير الكثير من الأمور للمرأة العاملة، حتى تستطيع المرأة أن تكون عنصر فعال ونشيط في المجتمع، وذلك من خلال تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، من أجل الصلاة، وتوفير أماكن لرعاية أطفالهن، أثناء فترة الدوام، توفير الحراسة الأمنية، وبيئة عمل آمنة، حتى تتمتع المرأة العاملة بحقوقها المهنية والعملية كاملة.

هنا دعوة صريحة، للمحافظة على حقوق المراة في المجتمع، في كافة مجالات الحياة الإجتماعية، و من أهم هذه المجالات المجال العملي، حيث يجب “على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة”