طريقة السفر من عليه بلاغ هروب، سؤال مهم يطرحه العاملون الذين يتلقون بلاغات هروب من أصحاب العمل في السعودية، وقد يحق للعامل الحصول على هذا التقرير وقد يكون التقرير خبيثاً وهنا يجب إثباته من قبل صاحب العمل. العامل الذي صدر ضده التقرير، وفيما يلي شرح لأهم الاستفسارات التي تدور حول السؤال كيف يسافر صاحب تقرير الهروب
ما هو إشعار الهروب
وفرت حكومة المملكة خدمة بلاغات الهروب لتمكين أصحاب المنشأة من تقديم بلاغ للجهات المختصة عند تغيب العمال دون إخطار صاحب العمل أو إبداء أعذار جدية عن غيابهم، وذلك لإخطارهم باتخاذ الإجراءات اللازمة وذلك حتى يُخلي صاحب العمل مسؤوليته تجاه أي من الإجراءات والإجراءات التي قد يتم إصدارها. يمكن تقديم تقارير الهروب إلكترونيًا دون أن يضطر صاحب العمل إلى الذهاب إلى مكتب العمل.
الفرق بين تقرير الهروب والتغيب
يُعرّف تقرير الهروب بأنه التقرير الذي يقدمه الكفيل إلى وزارة العمل السعودية بعد الغياب المفاجئ للعامل ودون سابق إنذار، حيث يخالف ذلك قوانين العمل الواردة في العقد المبرم بين الطرفين. عند وجود عذر مقنع للتغيب بضرورة إثباته، يسمى هذا الإشعار أيضًا تقرير الغياب عن العمل، وهو تقرير معد لنفس الغرض ولا فرق بينهما.
طريقة السفر من عليه بلاغ هروب
سفر العامل الذي يثبت محضر الهروب ضده بشرح طريقة الترحيل، حيث يتم ترحيل العامل كعقاب له بعد سريان محضر الهروب المقدم من صاحب العمل، ويمنع هذا العمل من دخول الإقليم. نهائيا في حالة تجاوز المدة التي غاب خلالها العامل خمسة عشر يوما.
هل محضر هروب ممنوع من دخول المملكة
وبحسب ما أوضحته الإدارة العامة للجوازات السعودية بشأن عقوبة تقرير الهروب، فإن هذه العقوبة تشمل منع العامل الغائب من دخول السعودية بشكل كامل بترحيل هذا العامل إلى الدولة التي أتى منها. إمكانية دخول العامل الغائب إلى المملكة، ويشار إلى أن هناك عدة شروط يجب توافرها في الإخطار حتى تكون مقبولة، واستحقاق العامل للعقوبات المفروضة عليه، وهي الشروط التالية/
- يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول خلال الفترة التي يتم خلالها تقديم تقرير الغياب.
- أن يقدم الضامن الإخطار مرة واحدة فقط لمكفول واحد.
- لا يملك العامل تأشيرة خروج نهائي عندما يقدم صاحب العمل التقرير.
ما هي غرامة المخالفين
وضعت السلطات السعودية عدة إجراءات وعقوبات لتطبيقها على العامل الوافد المتهرب من العمل عند ثبوت صحة التقرير. والجزاءات المطبقة عليه هي كالتالي/
- مخالفة مالية 50.000 ريال سعودي وقد تصل إلى 100.000 ريال في حال مخالفة العامل.
- يتم تطبيق عقوبة السجن لمدة 6 أشهر كحد أقصى.
- يتم ترحيل العامل إلى بلده الأصلي.
- يُمنع العامل الهارب من العودة إلى المملكة.
إبعاد عامل مع تقرير هروب
يعتبر إبعاد العامل مع محضر هروب من العقوبات التي أقرتها الجوازات السعودية لتطبيقها على العامل الذي ثبت محضر الهروب بحقه، بالإضافة إلى العقوبات الأخرى التي تطبق بحقه.
القرارات الأخيرة في السعودية بإلغاء تقارير الهروب
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا مبادرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية ضمن برنامج التحول الوطني. تضمنت هذه المبادرة إلغاء بلاغات الهروب المقدمة ضد العمالة الوافدة من قبل أصحاب العمل، على أن يتم استبدال هذه التقارير بإجراءات تشمل إلغاء العقد مع هذا الوافد، وهنا لا بد من الإشارة إلى أن القرار يشمل جميع المهن في القطاع الخاص. ما عدا السائق الخاص والحارس والبستاني والراعي وعامل الخدمة المنزلية.
كيفية إلغاء تقرير الهروب بعد القرار الجديد
يمكن للكفيل الاستفادة من خدمة إلغاء بلاغ الهروب بالدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية، وذلك باتباع الخطوات التالية/
- انتقل إلى نظام “أبشر” الإلكتروني.
- تسجيل الدخول إلى أبشر للأفراد من واجهة النظام.
- قم بتسجيل الدخول إلى المنصة عن طريق إدخال البيانات المطلوبة.
- انقر فوق علامة التبويب “خدماتي”، ثم حدد “الخدمات”.
- حدد الخدمات العامة، ثم “الرسائل والطلبات”.
- أدخل نوع القطاع الذي سيتم إرسال الطلب إليه.
- اختيار “إلغاء تقرير التغيب أو التغيب” من أيقونة اسم الخدمة.
- أدخل المعلومات المطلوبة، ثم انقر فوق إرسال.
- يمكن إلغاء تقرير الهروب من خلال المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد والتنمية السعودية باتباع الخطوات التالية
- زيارة منصة وزارة الموارد والتنمية “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الخدمات الإلكترونية ثم اختر “إدارة تقارير الغياب”.
- النقر على تقرير الهروب ثم “طلب إلغاء تقرير الهروب”.
- أدخل البيانات اللازمة لتقديم الطلب بنجاح.
ما هي رسوم الإلغاء لتقرير الهروب
يمكن للكفيل أداء خدمة إلغاء تقرير الهروب لأي عامل تم تقديم البلاغ بحقه دون مقابل، حيث أن الخدمة لا تتطلب من الكفيل دفع أي رسوم من أجل استكماله، وطلب إلغاء الهروب أو يمكن تقديم تقرير الغياب من خلال نظام أبشر الإلكتروني أو عن طريق زيارة مكتب العمل مباشرة.
كيف أحمي نفسي من بلاغ هروب
ثبوت كيد محضر الهروب إذا كان لدى العامل ما يثبت كيد التقرير، مثل تواجده بالمستشفى أو في حجز الشرطة، ويمكن للعامل أن يحمي نفسه من محضر الهروب إذا كان لديه قرار. الفصل أو التوقف عن العمل، وفي هذه الحالة لا يمكن للكفيل تقديم بلاغ هروب ضده، وإلا فإن هذا الإخطار يعتبر فصلًا غير عادل للعامل.
استعلام عن بلاغ عامل هروب في السعودية
يمكن استخدام خدمة الاستعلام عن تقرير الهروب لتتبع التقرير ومعرفة حالته باتباع الخطوات التالية/
- قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية.
- تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالعمل.
- أدخل خدمات الاستفسار، ثم ابدأ خدمة الاستفسار للموظف الوافد.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الحدود وحدد جنسية الوافد.
- اكتب رمز التحقق، ثم انقر على أيقونة “بحث”.
- انظر تفاصيل حالة العامل.