الحد الأدنى للأجور في السعودية فالمملكة العربية السعودية تعتبر من أكبر الدول الي يوجد بها نسبة عمالة مرتفعة، وخصوصا العمال الأجانب والذين تتعدى نسبتهم 40% من نسبة العمال، وذلك للميزات التي تتميز بها السعودية عن غيرها من حيث صرف الحوافز والمكافآت بشكل مستمر للعمال، وايضا تقوم السعودية بتوفير المسكن الذي يوفر للعامل حياة مريحة، وأيضا يتم صرف مبالغ مالية للعمال لدى انتهائهم من الخدمة، حيث تكون قيمة المبلغ بناء على عدد سنوات الخبرة التي قام العامل بقضائها في المملكة، ويسمى بالتعويضات…وغيرها العديد من المميزات.
الحد الأدنى للأجور في السعودية
- يعتبر مشروع الحد الأدنى للأجور من المشاريع التي لم تطبق على أرض الواقع في المملكة العربية السعودية، إنما توجد تحت الدراسة، حيث لا توجد تغيرات في أجور العاملين، فالقطاع الخاص لا يوجد فيه حد أدنى للأجر، فصاحب العمل يقوم بتحديد الراتب كما يريد سواء كان العامل مواطنا أو أجنبيا.
- بينما في القطاع الحكومي يكون الحد الأدنى للأجر هو 4000 ريال، ويحصل العمال على أجرهم في الوقت المحدد.