الاجراء الذي سوف يقوم به عبدالله جراء هذه التصرفات، يمر العاملين أو الموظفين في عدة ضغوطات نفسية وهي ما يطلق عليها القلق الوظيفي، الذي يسبب لهم التوتر والاجهاد والقلق سواء على المدى القريب أو البعيد، بالتالي فإن أحد الأنشطة التي يعرضها الكتاب الخاصة بالقلق الوظيفي، هي نشاط الموظف عبدالله، الذي يعمل بمؤسسة خاصة بخدمات الاتصال، ودائما ما يكون مبادر للمؤسسة من خلال أفكاره وطموحاته، التي تساعد المؤسسة بشكل جيد لتحقيق المكاسب المتنوعة، من بعدها يتفاجأ عبدالله بالآونة الأخيرة بأن هنالك تجاهل له من مسؤولين المؤسسة، فما هو الاجراء الذي سوف يقوم به عبدالله جراء هذه التصرفات.
الاجراء الذي سوف يقوم به عبدالله جراء هذه التصرفات من صاحب العمل
تفاجئ الموظف عبدالله بعدة أمور مثل أنه آخر من يعلم بالأشياء في مكان العمل، وملاحظة الأعباء الخاصة بالعمل التي أصبحت تقل بالنسبة له، بينما في المقابل زملاءه بالعمل توكل اليهم أعباء ومسؤوليات كبيرة، فما هو الاجراء الذي سوف يقوم به عبدالله جراء هذه التصرفات من صاحب العمل، والاجابة تتلخص فيما يلي:
- اعطاء أفكار جديدة.
- التطوير من ذاته أكثر.
- عليه استشاره رئيسه في العمل.
- التأقلم مع ضغوط العمل.
يهدف النشاط السابق الى علم الطالب وفهمه للجوانب الإيجابية والسلبية التي من الممكن أن يتأثر بها الأفراد من خلال القلق الوظيفي، اضافة الى المهارات التي سوف يكتسبها والتي تتمثل في التحليل والقدرة على حل المشكلات ومعالجتها، وهي أهداف ومهارات نشاط القلق الوظيفي الذي يقدم السؤال التعليمي الاجراء الذي سوف يقوم به عبدالله جراء هذه التصرفات من صاحب العمل، والذي أجبناكم عليه من خلال التصرفات الإيجابية التي سوف يقوم بها الموظف عبدالله اتجاه صاحب العمل.