جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443/2022، ورواتب الموظفين العموميين في الوزارات المختلفة من الأولويات التي توليها الحكومة السعودية أهمية كبيرة، ويوضح كل التفاصيل المتعلقة بها. وفيما يلي أبرز تفاصيل رواتب الأئمة والمؤذنين.

رواتب الأئمة والمؤذنين في السعودية

جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، والذي سنقدمه لكم من خلال هذا المقال، حيث تولي حكومة السعودية اهتمامًا خاصًا للأئمة والمؤذنين العاملين في مختلف المساجد والمساجد المنتشرة في جميع أنحاء أراضي الحجاز، ولأجل لهذا السبب، فقد أنشأت لهم سلم رواتبهم الخاص، لإبلاغهم بقيمة الرواتب والمكافآت التي يتقاضونها كل شهر مقابل خدمتهم، وإليكم التفاصيل في سطور هذا المقال.

جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443/2022

أقرت حكومة السعودية لأئمة المساجد والمؤذنين وخدم المساجد نظامًا خاصًا لتنظيم شؤون هذه الفئة ووضع القوانين والشروط التي يجب توافرها لتطبيق هذه القطاعات. تحدد رواتب الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد عند استلام المهام الداخلة في عملهم والقيام بها، كما تم تحديد سلم رواتب الأئمة والمؤذنين لإظهار رواتبهم حسب كل فئة.

أحدث جدول رواتب للأئمة والمؤذنين وخدم المساجد

تختلف قيمة رواتب الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد حسب الفئة التي ينتمي إليها كل عامل، وفيما يلي تفصيل لذلك

  • الراتب المخصص لإمام المسجد فئة (أ) 4570 ريالاً سعودياً.
  • الراتب المخصص لإمام الفئة ب 3،675 ريال سعودي.
  • الراتب المخصص لإمام مسجد فئة (أ) 2980 ريال سعودي.
  • الراتب المخصص لإمام مسجد فئة (ب) 2،385 ريال سعودي.
  • الراتب المخصص لإمام مسجد فئة (ج) 1،890 ريال سعودي.
  • الراتب المخصص لجامع المؤذن 1،790 ريال سعودي.
  • الراتب المخصص لمؤذن المسجد 1،395 ريال سعودي.
  • راتب خادم المسجد 1.395 ريال سعودي.
  • راتب خادم المسجد 1195 ريال سعودي.

تقديم جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443

يتطلب التقدم لوظيفة مؤذن أو إمام أو خادم مسجد اتخاذ عدة خطوات من خلال الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، وذلك باتباع الخطوات التالية

  • ادخل على الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد. “”.
  • انقر للدخول إلى منصة التوظيف.
  • الضغط على الوظيفة المطلوبة لإظهار الشروط المطلوبة.
  • اعرض الشروط وتأكد من استيفائها.
  • انقر على أيقونة “التقدم لوظيفة”.
  • استكمال الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد لاستكمال الطلب.

متطلبات الوظائف الجديدة بوزارة الشؤون الإسلامية

تتطلب وظائف الأئمة والمآذن وخدم المساجد في السعودية مجموعة من الشروط والقيود الخاصة بكل من هذه الوظائف، باستثناء الشروط العامة التي يجب أن يستوفيها مقدم الطلب، وهي الشروط التالية/

  • يجب أن يكون عمر المتقدم لهذا المنصب 18 عامًا كحد أدنى.
  • يشترط في المتقدم لوظيفة إمام أو مؤذن أو خادم مسجد أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهلات التي تمكنه من أداء الوظيفة.
  • أن يكون المتقدم لديه سيرة ذاتية جيدة وألا يكون قد تعرض لعقوبة قانونية أو سجن في أي من الجرائم العامة أو المخلة بالشرف.
  • يشار إلى أنه يجوز تعيين شخص واحد في وظيفتين بالمسجد إذا رأى وزير الأوقاف ذلك ضروريا. من الممكن أيضًا تعيين شخص لشغل منصب عام.

مكافأة نهاية الخدمة لأئمة المساجد والمؤذنين

ويمنح نظام وظائف الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد لهذه الفئات عند انتهاء الخدمة بعد صدور النظام مكافآت مقدارها نصف الأجر الشهري عن كل من السنوات الخمس الأولى بقيمة الأجر هو الراتب الشهري الكامل لكل سنة من السنوات التالية للسنوات الخمس الأولى. يتم احتساب المكافآت على أساس آخر مكافأة يستحقها، ويتم تطبيق ذلك في حالة عدم انتهاء الخدمة لأسباب تأديبية.

ما الفرق بين رواتب ومكافآت الأئمة والمؤذنين

أوضح النظام الجديد للأئمة والمؤذنين وخدم المساجد الفرق في المكافآت للموظفين قبل وبعد صدور النظام، وتختلف هذه الفروق حسب الموظف، ولكن حسب النظام الجديد يتم دفع قيمة الفرق إلى الأفراد الذين يحصلون على مكافآت أعلى من المكافآت المستحقة وفقًا للنظام، وفقًا للمادة 22 من النظام المادة 23 من النظام، يمنح الموظفون الذين يتقاضون رواتب ثابتة في الميزانية الاختيار بين البقاء في الوظائف التي يشغلونها والرواتب المحددة لهم، أو التحويل إلى مجال المكافآت حسب النظام.

متى تنخفض رواتب الأئمة والمؤذنين

وعادة ما تصدر رواتب الأئمة والمؤذنين في السادس والعشرين من كل شهر بحسب عقد وزارة الأوقاف السعودية مع الصرافة، ويتم الصرف بعد يوم واحد من دفع رواتب موظفي الوقف التي ساهمت فيها. على شكاوى الوزارة للوزارة بشأن تأخير السداد. وقال المتحدث باسم الاوقاف عبدالله الحكمي ان الوزارة تعمل حاليا على حل هذه المشكلة بحيث يكون التبادل في الخامس والعشرين.

كيف تحسب رواتب الأئمة والمؤذنين في أيام العطل

أوضح نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد أنه لا يحق للموظفين إجازة إلا في حالات المرض، ويجوز الحصول على إجازة غياب للموظف بعذر مشروع لمدة لا تزيد عن شهر بشرط. أن ينيب عنه غيره بشرط أن تقبله وزارة الحج والأوقاف ويتم الدفع. تكافأ الوظيفة له بعدد أيام العمل.

في حين أن الموظف الذي يقدم تقريرًا طبيًا صادرًا عن الجهات المختصة يستحق إجازة مرضية مدتها ثلاثة أشهر بأجر كامل، بينما تُكافأ الأشهر الثلاثة التالية بنصف المكافأة، وثلاثة أشهر أخرى بمبلغ ربع المكافأة، والأشهر الستة التالية تساوي صفرًا. مكافأة حسب المادة 15 من النظام.

نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد

صدر النظام الخاص بتنظيم شؤون الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد بموجب المرسوم السلطاني رقم في مساجد ومساجد السعودية، ويستثنى من أحكامه العاملين في الحرمين الشريفين، يتضمن النظام بيانًا بشروط وأحكام التعيين، بالإضافة إلى الواجبات والعقوبات وأحكام إنهاء الخدمة وما إلى ذلك.