ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة، في السعودية هي الوزارات التي لم يشملها نظام الخصخصة أو الخصخصة الذي أعلن عنه ولي العهد الأمير محمد بن سلمان آل سعود عام 2016 م. في هذا المقال سيتم عرض تعريف نظام التخصيص السعودي، بالإضافة إلى ذكر القطاعات المستهدفة للخصخصة في السعودية، بالإضافة إلى الحديث عن أهداف ومساوئ التخصيص.

نظام التخصيص السعودي

يعرف نظام الخصخصة السعودي بأنه نظام ينقل المؤسسات والشركات والجهات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص. أي نقل ملكية الشركات والمؤسسات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص من خلال بيع أسهم هذه الشركات للقطاع الخاص ورفع نسبة استثمارات القطاع الخاص وإشراك القطاع الخاص في جميع الخدمات، يهدف هذا النظام إلى تخفيف الأعباء المالية على الدولة ودعم الاقتصاد من خلال استثمار الأجنبي في الدولة في القطاع الخاص.

ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة

حددت الحكومة السعودية بالتفصيل جميع القطاعات والوزارات التي استُبعدت من تطبيق نظام الخصخصة لأسباب عديدة. لن يستهدف هذا النظام جميع قطاعات الدولة، وفيما يلي أسماء الوزارات المستبعدة من الخصخصة/

  • القطاعات العسكرية والقوات المسلحة السعودية.
  • المستشفيات العسكرية.
  • وزارة العدل.
  • السلطات القضائية والمحاكم.
  • القطاعات العسكرية بوزارة الداخلية.
  • قطاع أجنبي.

القطاعات المستهدفة للخصخصة في السعودية

هناك العديد من القطاعات التي تم استهدافها للخصخصة في السعودية، وهذه القطاعات هي/

  • قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية.
  • قطاع التمويل ويشمل النظام المالي.
  • قطاع الرياضة ويشمل وزارة الرياضة.
  • قطاع الإعلام ويشمل
    • وزارة الإعلام.
    • مؤسسة الإذاعة والتلفزيون.
    • الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
    • وكالة الأنباء السعودية.
  • قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ويشمل
    • وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
    • البريد السعودي.
    • برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية “يسر”.
  • قطاع الطاقة ويشمل
    • وزارة الطاقة.
    • مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
  • قطاع النقل العام ويشمل
    • مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية.
    • المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
  • قطاع النقل ويشمل
    • وزارة المواصلات.
    • الهيئة العامة للطيران المدني.
    • هيئة النقل العام.
    • الهيئة العامة للموانئ.
    • مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية.
    • المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
  • قطاع الإسكان ويشمل وزارة الإسكان.
  • قطاع العمل والتنمية الاجتماعية ويضم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • قطاع البلديات ويضم وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات.
  • قطاع الصحة ​​ويشمل
    • وزارة الصحة.
    • المجلس الصحي السعودي.
    • المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
    • مركز البحوث.
  • قطاع البيئة والمياه والزراعة ويشمل
    • وزارة البيئة والمياه والزراعة.
    • المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة.
    • الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة.
    • شركة المياه الوطنية.
  • قطاع الحج والعمرة ويضم وزارة الحج والعمرة.
  • قطاع الصناعة والثروة المعدنية ويشمل
    • وزارة الصناعة.
    • الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
    • مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
    • مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
    • الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
    • البرنامج الوطني لتنمية التجمعات الصناعية
  • قطاع التعليم ويشمل
    • وزارة التربية والتعليم.
    • الجامعات العامة.
    • المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الوزارات المشمولة بنظام الخصخصة

حددت الحكومة السعودية الوزارات التي يشملها نظام الخصخصة في المملكة. هذه الوزارات هي/

  • وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
  • وزارة البيئة والمياه والزراعة.
  • وزارة الحج والعمرة
  • وزارة التربية والتعليم.
  • وزارة الإسكان.
  • وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات.
  • وزارة الصحة.
  • وزارة الشؤون الداخلية.
  • تشمل وزارة المالية النظام المالي.
  • وزارة المواصلات.
  • قطاع النقل العام.
  • وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
  • وزارة الطاقة.
  • وزارة الرياضة.
  • وزارة الإعلام.

هل الخصخصة تشمل الجيش

أكدت الحكومة السعودية أن الخصخصة لا تشمل الجيش السعودي، حيث لن يتم تطبيق نظام الخصخصة على أي قطاع عسكري في البلاد. القطاعات العسكرية هي أهم وأخطر القطاعات وأكثرها حساسية في البلاد. أو خارجي قد يفضح ويهدد سلام السعودية.

أهداف التخصيص

يهدف نظام الخصخصة إلى عدة أهداف منها

  • زيادة إنتاجية الأفراد في جميع قطاعات الدولة المشمولة بنظام الخصخصة.
  • تحسين جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسات للمواطنين.
  • تخفيف عبء الخدمات المالية على الحكومة.
  • زيادة ثقة المستثمرين السعوديين في السوق السعودي.
  • جذب المستثمرين الأجانب وتشجيعهم على الاستثمار في المملكة.
  • توفير العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين.
  • القضاء على البيروقراطية التي كانت سائدة إلى حد كبير في معظم مؤسسات القطاع العام.
  • رفع حصة القطاع الخاص من الناتج المحلي الإجمالي، وبالتالي زيادة قوة الاقتصاد السعودي نتيجة زيادة الاستثمار.

مزايا الخصخصة للموظفين

تجلب الخصخصة بعض الفوائد لمعظم موظفي القطاع العام الذين سينتقلون بشكل طبيعي إلى القطاع الخاص بعد نقل المؤسسات العامة إلى القطاع الخاص، مثل/

  • الحصول على زيادة في الرواتب الشهرية، والحصول على عقود عمل طويلة الأجل إذا كان الموظف يستحق العقد ويتمتع بالكفاءة اللازمة في العمل.
  • تعزيز شعور الموظف بالأمان الوظيفي.
  • تحسين إنتاجية الموظف وزيادة أدائه في العمل بشكل واضح.
  • إصلاح كافة العيوب التي ظهرت على الإدارة في المؤسسات.
  • ترسيخ قيم العمل ومنح الموظف رواتب شهرية تعادل الجهد المبذول طوال الشهر.

ما هي عيوب الخصخصة

للخصخصة مجموعة من النقاط السلبية التي لا يمكن تجاهلها والتي تنعكس في النقاط التالية/

  • احتكار القطاع العام في حالة الخصخصة الكاملة.
  • عرض المصلحة الخاصة التي قد تتعارض في كثير من الأحيان مع المصلحة العامة.
  • زيادة نصيب المستثمرين الأجانب في الاقتصاد الوطني مما يؤثر سلباً على ملكية الاقتصاد حتى لو لم يؤثر سلباً على متانة الاقتصاد الوطني.
  • الاعتماد على مبدأ الربح الكبير في وقت قصير وهو مبدأ لا يؤدي إلى الاهتمام بالخدمات على المدى الطويل ولكن على المدى القصير فقط.
  • تجاهل المدن والقرى النائية ذات الكثافة السكانية المنخفضة وعدم تقديم الخدمات فيها لأن هذه الخدمات ستكون مكلفة وغير مربحة للشركات الخاصة.