تعمل المملكة العربية السعودية بين حين وآخر على التطوير فى جميع المجالات، وهذا الامر وفق رؤية المملكة لرؤية 2030، فهي تعمل على إتاحة الكثير من المزايا للمواطنين والمقيمين، وبما يخص المقيمين فقط أطلق شروط الإقامة الدائمة في السعودية 2020، وهي شروط هامة جدا لكل المقيمين الذين يعانون الأمرين من سياسة الإقامة القديمة والمعاناة بشكل كبير من الكفيل والابتزاز من طرفه.

وهنا من المعاناة الملقاة على كاهل المقيمين أتاحت الان خدمة الإقامة الدائمة لهم ولكن يجب ان تتوفر شروط الإقامة الدائمة في السعودية 2020 من اجل الحصول على الإقامة الدائمة والتخلص من السياسة القديمة سياسة الكفيل وما تنجم عنه من مساوئ اتجاه المقيم، وهنا اعتبرت من أهم المزايا فى عام 2020 على المقيمين إطلاق شروط الإقامة الدائمة في السعودية 2020.

إطلاق نظام الاقامة الدائمة فى السعودية 2020

اعتبر نظام الاقامة الدائمة فى السعودية لعام 2020/1441 من الأنظمة المتميزة التى ألغت سياسة نظام الكفيل، فهنا المقيمين يعانون بضرر كبير من السياسة التى يتم إتباعها من قبل الكفيل والتحكم بالمقيم بصورة تعتبر مبتزة وخاصة عند التحول من عمل الى آخر، هذا الامر أخذته المملكة العربية السعودية بالحسبان فعملت على إطلاق نظام الإقامة الدائمة وهو نظام يتيح الكثير من المزايا للمقيمين، بل انه سيخفف عليهم الكثير من العقبات السابقة التى يتعرضون عليها وخاصة عند الانتقال الى عمل آخر أفضل من العمل السابق، فكان المقيم دوما تحت رحمة الكفيل.

مزايا نظام الإقامة الدائمة فى السعودية 2020

هنا يمكن ان تتعدد الفوائد والمزايا للمقيمين من إطلاق نظام الإقامة الدائمة فى السعودية، وهذا الامر يتيح للمقيمين الكثير من الأريحية والمزايا التى طالما كان بانتظارها المقيمين واهم مزايا نظام الإقامة الدائمة فى السعودية هي:

  • تخلص المقيم من سياسة الكفيل السابقة.
  • تجعل هناك حرية للمقيم بالتنقل بين الأعمال المختلفة.
  • تتيح ديمقراطية فى اختيار العمل المناسب للمقيم.
  • تجعل هناك سياسة احترام متبادل بين المقيم وصاحب العمل.
  • تخلص المقيم من سطوة الكفيل.
  • لا يتعرض المقيمين للكثير من المضايقات والتبليغات من قبل الكفيل.
  • يمكن ان يتمتع بمقابل مالي جيد بعيدا عن ابتزاز الكفيل.
  • يشعر المقيم ان هناك انتماء الى العمل بصورة اكبر.
  • هنا يكون إخلاص بالعمل من خلال الشعور بالراحة والطمأنينة أثناء عمله وإقامته فى السعودية.

أهم شروط الاقامة الدائمة في السعودية 2020

وهنا يمكن التعرف على أهم شروط الاقامة الدائمة في السعودية 2020 التى تم أتاحتها للحصول على إقامة دائمة فى السعودية وهذه الشروط تعتبر منظمة لإقامة المقيم والوافد بشكل دائم في السعودية، وهذا الامر تطبيقا للرؤية المملكة للعام 2030 ومن أهم شروط الاقامة الدائمة في السعودية 2020 التالي:

  • الخضوع لكشف طبي يتيح شهادة خلو من الأمراض مختومة من وزارة الصحة.
  • على العامل ان يكون منضم الى عمل معترف به من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وخاضع لقانون العمل السعودي.
  • صورة عن السجل التجاري او عن رخصة العمل.
  • يجب على المقيم ان يسدد جميع المخالفات المرورية إذا كان المقيم عليه مخالفات.
  • شهادة فحص تطعيم خاص بفيروس الكبد الوبائي للمهن.
  • تعبئة نموذج لتجديد الإقامة وتحتوي على صور شخصية عدد اثنان بمقاس 4×6.
  • جواز سفر ساري المفعول.
  • وثيقة قديمة عن الإقامة.

رسوم الاقامة الدائمة في السعودية 2020

وهنا نبين الرسوم والتكاليف التى يخضع لها المقيم من اجل تجديد الإقامة الدائمة فى السعودية للعام 2020 ميلادي 1441 هجري والرسوم هي:

  • الرسوم التى تخص العمالة المنزلية هي 600 ريال سعودي.
  • الرسوم الخاصة للعاملين فى المنشآت والشركات هي 650 ريال سعودي.
  • الرسوم الخاصة بالمرافقين للمقيم هي 2000 ريال سعودي.
  • الرسوم التى تفرض على تأشيرة الزيارة هي 300 ريال سعودي.

رأي المقيمين بشروط الإقامة

كان هناك فرحة كبيرة من قبل المقيمين بالإعلان عن شروط الاقامة الجديدة، فهذا يمكن ان يجعل للمقيم اهمية كبيرة بالعمل داخل السعودية، ويمكن أن ينال الاحترام اكبر من ذي قبل، خاصة بالتخلص من الكفيل المستبد فى بعض الأحيان، من خلال فرض الكثير من الأوامر الغير مريحة للمقيم.

شروط الاقامة على الوظائف بالقطاع الخاص

يمكن ان نتكلم ان الفوائد أكبر من السلبيات فى سن شروط جديدة على الاقامة، اولا يشعر المقيم ان هناك انتماء ايجابي الى العمل، من خلال تبادل التعاون والاحترام ما بين المقيم وصاحب العمل، فقبل ذلك كان هناك سلبيات من نظام لكفيل بسبب قلة الرواتب او العمل على الاستغلال الوظيفي وزيادة ساعات العمل بدون مقابل.

ونظام الإقامة الجديد وأيضا شروط الاقامة الدائمة في السعودية 2020 اعتبر من الان يسهل العلاقة بين المقيم وصاحب العمل وأصبح هناك الكثير من الحرية للمقيم بالتوجه الى الأعمال المناسبة، كما لا ننسي ان هذا النظام يجعل هناك عمل منظمة للمقيم ليس خاضعا لأهواء الكفيل، وخاصة إذا كان مسهلا لتنقل المقيم من عمل الى آخر وأتاح له امتلاك العقارات والأعمال التجارية وأيضا سوف يتيح التأمين ضد التعطل عم العمل.