منذ بداية العام 2020 عملت السعودية على إيجاد حلول فى تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441، وهذا الامر كان خلال اجتماعات مجلس الوزراء فى شهر مارس الماضي حيث تم ادخال بعد التعديلات على نظام الخدمة المدنية 1441، وتم العمل على إقراره بشكل مبدأي والعمل على تنقيحه ليكون ثمرة جهود جميع الوزارات لإقراره والعمل على تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441.

وفعلا تم الموافقة على تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 وتم إصدار أمر ملكي من خادم الحرمين الشريفين على ذلك الامر ليتم العمل عليه وهنا سوف نتعرف على أهم البنود التي تضمنها نظام الخدم المدنية الجديد للعام 1441، وعلى أهم الأمور المهمة للموظفين فى القطاع الحكومي.

تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441

تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 جاء من اجل مواكبة التطور الهائل فى الأعمال والعمل على إيجاد الكثير من المشاكل التى تواجه العمل فى القطاع الحكومي، لان هناك الكثير من الأعمال التى يجب العمل على ضبطها ووضع شروط تحذيرية فى التعامل مع الآخرين من أعمال رشوة بأنواعها أو انضباط الأفراد “الموظفين، وأمور أخري تندرج وتري ان تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 ادخل عدد من البنود المهمة الواجب أخذها بعين الاعتبار وخاصة مسألة التعيينات والتدرج الوظيفي والمسؤوليات الكبيرة التى وافقت الامر.

شروط التعيين فى نظام الخدمة المدنية الجديد 1441

أهم الأمور التى يتم التساؤل عنها بشكل كبير هو شروط التعيين فى نظام الخدمة المدنية الجديد 1441، فوفق تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 يكون الاهتمام بكل الأمور التي تتعلق بالوظيفة من التعاملات والتوظيف واستخدام السلطة والرتب وهنا نتحدث عن أمور متنوعة منها:

  • ان يكون الموظف سعودي الجنسية، ويتم الاستعانة بمن هو غير سعودي “بصفة مؤقتة” وهي الوظائف التى تحتاج الى كفاءات غير موجودة فى السعودية.
  • ان يكون الموظف مكملا لعمر 18 عاما.
  • ان يكون لائقا من الناحية الصحية.
  • حسن الأخلاق والسيرة.
  • ان يتوفر معه المؤهلات المطلوبة للوظيفة، ويمكن لمجلس الخدمة المدنية استثناء فى بعض الحالات.
  • الا يكون محكوم على المتقدم للوظيفة ان يكون مسجونا بجرائم تتعلق بالشرف أو بالأمانة أو حد شرعي.
  • ان يمضي على السجن بالحد أو جرائم الشرف والأمانة ثلاث سنوات.
  • الا يكون قد فصل من “خدمة الدولة” لأسباب تتعلق بالأدب الا إذا مر على فصلة الثلاث أعوام.
  • بعض الوظائف أحياننا تتطلب إضافة بعد الشروط على لائحتها للتعيين.

ما هي المواد المعدلة فى نظام الخدمة الجديد

المواد المعدلة 1441 هنا بالحديث عن المواد التى تم تعديلاها فى نظام الخدمة الجديدة للعام 1441 تم تعديل الكثير من المواد التى جاءت فى نظام الخدمة المدنية الجديد، ويمكن التعرف على جميع المواد التى تم تعديلها والموافقة عليها وهي دخلت عملية التنفيذ بعدما اقرها مجلس الوزراء واطلع عليها سابقا مجلس الشورى، ومن هنا بعد اعتماد المواد المعدلة يمكن إقرارها على جميع الجهات الحكومية ويعمل بها وفق المقتضي الحكومي بعد الموافقة عليها وعملها وفق التاريخ المعلن، وبالنسبة للمواد المعدلة فى نظام الخدمة الجديد يمكن التعرف على كل التفاصيل من خلال الرابط التالي اضغط هنا.

أمور هامة للموظفين فى نظام الخدمة الجديد 1441

هنا نتحدث عن أمور يجب ان يأخذها الموظف باهتمام كبير لأنها من الأمور التى تنظم سير العملية الوظيفية خلال الخدمة المدنية وتعمل علي توجيه الموظفين فى اتجاهات ايجابية للعمل ومنها التالي:

  • بالمادة 13 جاءت البنود التالية:
    • يمتنع الموظف على العمل بالتجارة سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.
    • يمنع الموظف من تشكيل الشركات أو وضع نفسه فى “عضوية المجالس أو إدارتها.
    • يسمح له فقط إذا كان الامر بمقتضي تعيينه حكوميا وبلائحة يصدرها مجلس الوزراء.
  • المادة 14 من نظام الخدمة الجديد المعدل جاء بها:
    • لا يسمح للموظف ان يجمع بين وظيفتين وممارسة أي مهنة أخري إلا بمقتضي من مجلس الوزراء.
  • بالمادة رقم 20 جاء البند التالي:
    • لا يسمح الحجز على راتب الموظف إلا بأوامر من الجهات المختصة ولا يمكن ان يكون المحجوز شهريا يتعدي ثلث صافي مرتبه الشهري.

وبالتالي فان تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد جاء منصفا لكافة العاملين والموظفين فى القطاع الحكومي وهو ينظم العلاقة بشكل كبير بين الموظفين والمدنيين طالبي الخدمة، خاصة عند وجود ضوابط تعمل على منع الكثير من استغلال وظيفتهم وإعلان الضوابط تجعل الأفراد لديهم طريقتهم فى نيل الخدمات والحقوق الواجبة لهم.