ترقيات جامعة الملك سعود 1442قامت جامعة الملك سعود بالإعلان عن البدء لتحضير مراحل وإجراءات تعميم الترقيات في الجامعة للعام 1442، حيث من المقرر أن يتم إصدار هذه الإجراءات مع بداية العام 2021 لموظفي الجامعة، فالجامعة تقوم مع بداية كل عام جديد بترقية بعض الموظفين الأكفاء الذين يستحقوا هذه الترقية تبعا لبعض المعايير التي تضعها وزارة الموارد البشرية للموظفين الذين يستحقون الترقية في العام الجديد، لذلك سوف نتعرف من خلال مقالنا هذا عن ترقيات جامعة الملك سعود 14420.

وحدة الترقيات جامعة الملك سعود

تعتبر وحدة الترقيات في جامعة الملك سعود من ضمن الوحدات التي تتبع عمادة الموارد البشرية في الجامعة، ومن مسئوليات هذه الوحدة تيسير الأمور الإدارية للعاملين والموظفين في الجامعة، كما وتقوم باستقطاب الكفاءات العلمية والمهنية والأكاديمية من اجل العمل في الجامعة سواء كانوا من داخل المملكة أو من خارجها، خصوصا في حالة عدم توفر الكفاءات المهنية المحلية التي تناسب الوظائف الشاغرة، وتتعاون وحدة الترقيات مع العديد من الوزارات الحكومية كوزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية، وأيضا تحاول جاهدة رفع أعداد المنتسبين للجامعة من ذوي الكفاءات العلمية والأكاديمية العالية عن طريق عمليات التبادل للخبراء الوظيفيين والأكاديميين، وتقوم الوحدة بتقديم الكثير من الخدمات للعاملين في الجامعة من أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين الإداريين ومنها:

  • تعمل على ترتيب الإجراءات الخاصة بالترقيات النظامية للموظفين خصوصا على سلم الرواتب لعمال بند الاجور، والمستخدمين، والعاملين في اللائحة الصحية.
  • تقوم أيضا بمتابعة طلبات رفع الوظائف في وزارة المالية، بالإضافة إلى الإجراءات الخاصة بتحوير الوظائف المختلفة.
  • تعمل على التحديث المستمر للبيانات للأشخاص الذين لديهم مؤهلات أكاديمية جديدة.
  • تهتم بالنماذج الخاصة بالاستقدام لبعض الكفاءات العلمية والوظيفية.
  • تقوم بتقييم أداء الموظفين في الجامعة.
  • توفر طلبات الضمان المالي.
  • تهتم ايضا بطلبات الترقية للعديد من الوظائف الصحية الشاغرة في الجامعة.
  • تهتم بتقديم المقترحات والشكاوي لعمادة الموارد البشرية.

ترقيات جامعة الملك سعود 1442

قام رئيس عمادة الموارد البشرية في جامعة الملك سعود الدكتور سالم بن صالح الرجيعي بإصدار تعميم لكافة الوحدات الوظيفية في الجامعة يدور حول الترقيات للمستحقين من الموظفين والعاملين في الجامعة للمراتب العاشرة وما دونها، حيث تضمن لتعميم بالبدء لتلقي الطلبات للتسجيل في الترقيات لجميع الأشخاص المستحقين العاملين في الجامعة، ووضح التعميم بأن المهتمين يمكنهم تقديم طلباتهم عبر موقع المنصة الرقمية التابعة لجامعة الملك سعود المسماة “مسار”، ويمكن لأي موظف يجد صعوبة في التسجيل أو لم يجد اسمه في القائمة التي تضم الاشخاص المستحقين للترقيات يمكنه التواصل مع وحدة الترقيات التابعة لعمادة الموارد البشرية في الجامعة، على أن يلتزم بتقديم طلبه في الفترة المقررة، وإذا لم يسجل خلال الفترة المفتوحة ليقدم طلبه سوف يفقد حقه في الحصول على الترقية.

مواعيد التسجيل في الترقيات

قامت إدارة الجامعة بالإعلان عن مواعيد التسجيل في الترقيات عبر التعميم الذي قامت بإصداره عمادة الموارد البشرية، حيث بدأت العمادة بالتحضير للترقيات لكل المستحقين لها في العام 1442، وأفادت العمادة بأن الراغبين في التسجيل يجب عليهم الدخول إلى منصة مسار والتسجيل عبرها، على أن يكون التسجيل ضمن الفترة المحددة، فالتسجيل بدأ من يوم الخميس الموافق 10|12|2020، وسيتم غلق باب التسجيل في 7|1|2021 م، ولن يتم قبول أي طلبات بعد الموعد المدرج، وسوف يفقد حقه كل من لم يقم بالتسجيل في الحصول على الترقية الخاصة به.

خطوات التسجيل في الترقيات

للتسجيل في الترقيات التي قامت عمادة الموارد البشرية في جامعة الملك سعود بالإعلان عنها، يمكن للموظفين التسجيل باتباع الخطوات التالية عبر موقع مسار الخاصة بالجامعة:

  • اولا يمكنهم الدخول للمنصة الإلكترونية مسار عبر الرابط “هنا“، ومن ثم يقومون بتقديم الطلب باتباع الخطوات التالية:
  1. كتابة اسم المستخدم بالإضافة لكلمة المرور في صفحة المنصة الاولى التي يتم عرضها لكم.
  2. بعد تسجيل الدخول يمكنك الذهاب غلى اللوحة الرئيسية.
  3. قم بتحديد الرغبات الوظيفية.
  4. يقوم الموظف باختيار مسماه الوظيفي.
  • لمعرفة موعد الاختبار يمكنك الدخول لصفحة عمادة الموارد البشرية من الرابط هنا” واتباع الخطوات التالية:
  1. الدخول غلى نظام الترقيات الإلكتروني من خلال تسجيل الدخول.
  2. قم بالموافقة على الإقرار.
  3. يمكنك الآن حجز الموعد المناسب لإجراء الاختبار.
  4. انقر على ارسال.
  • كافة الأفراد الذين سبق وقاموا بتسجيل مبادراتهم تبعا للضوابط والشروط المحددة من العمادة يمكنكم الدخول للرابط هنا وتقديم الطلب في الوقت المحدد.

معايير المفاضلة للترقية

قامت عمادة الموارد البشرية بتحديد بعض المعايير التي يجب أن تتوفر في الاشخاص المستحقين للترقية، وذلك من اجل رفع الروح التنافسية بين المتقدمين من اجل الوصول لتطوير الجامعة والوصول بها للمكانة التي تستحقها، بما يؤدي إلى خدمة العملية التعليمية، ومن المعايير التي حددتها العمادة ما يعرف “بمبادرة الموظف” التي تتمثل في تقديم الموظف لخطة عمل أو مبادرة تشمل العديد من العناصر من أعمال تطوعية والحصول على شهادة موظف الشهر وغيره.

وهكذا نكون قد انتهينا من المقال الذي تعرفنا فيه على ترقيات جامعة الملك سعود 1442، بالإضافة لكيفية التسجيل في المنصة الإلكترونية مسار لتقديم الطلب لاستحقاق الترقيات.